상사1
MBTI 직장 상사 STYLE
조직의 분위기와 업무 효율성에 큰 영향을 미칩니다. 어떤 상사는 카리스마 넘치는 리더십을 발휘하고, 어떤 상사는 팀원들의 감정을 세심하게 배려하며 일합니다. 그렇다면 MBTI 성격 유형에 따라 상사의 리더십 스타일에도 차이가 있을까요? 🔹 ESTJ상사 명확한 목표와 규칙을 중요하게 여기며, 실적 중심의 관리 스타일을 보입니다. 조직을 효율적으로 운영하는 능력이 뛰어나며, 성과가 낮거나 기준에 미치지 못하는 직원에게는 냉정하게 피드백을 줄 수도 있습니다. 하지만 목표 달성을 위해 팀을 강하게 이끄는 능력이 있어, 조직 내에서는 신뢰받는 리더가 되기도 합니다.💡 이런 상사가 있다면?체계적인 업무 스타일을 유지하고, 논리적인 근거를 바탕으로 의견을 전달하면 좋습니다. 🔹 ENTJ 강한 추진력과 전략적 ..
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